Hotararea nr. 1028 din 09/08/2006 privind cerintele minime de securitate s i sanatate in munca
referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 710 din 18/08/2006
Īn temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, Guvernul Romaniei adopta prezenta
hotarare.
CAPITOLUL I
Dispozitii generale
Art. 1.
- Prezenta hotarare stabileste cerintele minime de securitate s i sanatate in munca privind
utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizar e definite la art. 4.
Art. 2.
- Preveder ile Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 se aplica in intregime
domeniului prevazut la art. 1, fara a aduce atingere prevederilor mai restrictive si/sau specifice
cuprinse in prezenta hotarare.
Art. 3
. - Prezenta hotarare nu se aplica:
a) cabinei s oferului sau cabinei de comanda in cazul vehiculelor si masinilor;
b) sistemelor informatice de la bordul mijloacelor de transport;
c) sistemelor informatice destinate in principal utilizarii publice;
d) sistemelor portabile care nu se utilizeaza in mod prelungit la postul de lucru;
e) mas inilor de calculat, caselor de marcat s i oricarui echipament prevazut cu un mic dispozitiv de
afisare sau de masurare a datelor, necesar pentru utilizarea directa a acestui echipament;
f) masinilor de scris de conceptie clasica, de tipul "masini de scris cu fereastra".
Art. 4.
- Īn sensul prezentei hotarari, termenii si expresiile de mai jos se definesc dupa cum
urmeaza:
a) echipament cu ecran de vizualizare - ecran de vizualizare grafic sau alfanumeric, indiferent de
procedeul de afisare folosit;
b) post de lucru - ansamblu care cuprinde un echipament cu ecran de vizualizare, prevazut cu
tastatura, sau un dispozitiv de introducere a datelor si/sau un program care stabileste interfata
operator/masina, accesorii optionale, periferice, inclusiv unitate de discheta si/sau unitate optica,
telefon, modem, imprimanta, suport pentru documente, scaun, masa sau suprafata de lucru, precum
s i mediul de munca inconjurator;
c) lucrator - orice persoana angajata, definita conform prevederilor art. 5 lit. a) din Legea nr.
319/2006, care foloseste in mod obisnuit un echipament cu ecran de vizualizare pe o durata
semnificativa a timpului normal de lucru.
CAPITOLUL II
Obligatiile angajator ilor
Art. 5.
- Angajatorii au obligatia de a face o analiza a posturilor de lucru pentru a evalua
conditiile de securitate si sanatate oferite lucratorilor, in special in ceea ce priveste eventualele
riscuri pentru vedere, probleme fizice si solicitare mentala.
Art. 6.
- Angajatorii trebuie sa ia masuri corespunzatoare pentru a remedia riscurile constatate pe
baza analizei care face obiectul art. 5, tinand seama de efectele suplimentare si/sau combinate ale
riscurilor identificate.
pg_0002
Art. 7.
- Angajatorii trebuie sa ia masurile corespunzatoare pentru ca posturile de lucru sa
indeplineasca cerintele minime prevazute in anexa care face parte integranta din prezenta hotarare.
Art. 8.
- Angajatorul trebuie sa planifice sarcinile lucratorului astfel incat folosirea zilnica a
ecranului de vizualizare sa fie intrerupta periodic prin pauze sau schimbari de activitate, care sa
reduca suprasolicitarea in fata ecranului de vizualizare.
CAPITOLUL III
Informarea, instruirea, consultarea si participarea lucratorilor
Art. 9.
- (1) Cu respectarea dispozitiilor art. 16 si 17 din Legea nr . 319/2006, lucratorii trebuie sa
fie informati asupra tuturor aspectelor legate de securitatea si sanatatea la postul de lucru, in special
asupra masurilor aplicabile posturilor de lucru, masuri implementate conform art. 5, 6, 8 s i 12-16.
(2) Lucratorii sau reprezentantii lor trebuie sa fie informati cu privire la toate masurile de
securitate s i sanatate luate potrivit prezentei hotarari.
Art. 10.
- Fara a aduce atingere prevederilor art. 20 s i 21 din Legea nr. 319/2006, fiecare lucrator
trebuie sa fie instruit cu privire la modalitatile de utilizare a postului de lucru inainte de a incepe
acest tip de activitate s i ori de cate ori organizarea postului de lucru se modifica semnificativ.
Art. 11.
- Consultarea si participarea lucratorilor si/sau a reprezentantilor acestora privind
problemele la care se face referire in prezenta hotarare se desfasoara in conformitate cu prevederile
art. 18 si 19 din Legea nr. 319/2006.
CAPITOLUL IV
Protectia ochilor si a vederii
Art. 12.
- Lucratorii trebuie sa beneficieze de un examen corespunzator al ochilor si al vederii,
efectuat de o persoana care are competenta necesara:
a) inainte de inceperea activitatii la ecranul de vizualizare, prin examenul medical la angajare;
b) ulterior, la intervale regulate;
c) ori de cate ori apar tulburari de vedere care pot fi cauzate de activitatea la ecranul de
vizualizare.
Art. 13.
- Lucratorii beneficiaza de un examen oftalmologic, daca rezultatele examenului prevazut
la art. 12 arata ca acesta este necesar.
Art. 14.
- Daca rezultatele examenului prevazut la art. 12 sau ale examenului la care face referire
art. 13 arata ca este necesar si daca nu se pot utiliza dispozitive normale de corectie, lucratorilor
trebuie sa li se furnizeze dispozitive de corectie speciale, care sa corespunda activitatii respective.
Art. 15.
- Masurile luate potrivit art. 12-14 nu trebuie sa implice in nici un caz costuri financiare
pentru lucratori.
Art. 16.
- Protectia ochilor si a vederii lucratorilor poate fi asigurata din punctul de vedere al
costurilor in cadrul sistemului national de sanatate, in conformitate cu legislatia in vigoare.
CAPITOLUL V
Sanctiuni
Art. 17.
- Īncalcarea prevederilor prezentei hotarari atrage raspunderea contraventionala, civila
sau penala, dupa caz.
pg_0003
CAPITOLUL VI
Dispozitii finale
Art. 18.
- Prezenta hotarare intra in vigoare la data de 1 octombrie 2006.
*
Prezenta hotarare transpune Directiva 1990/270/CEE privind cerintele minime de securitate si
sanatate in munca referitoare la utilizar ea echipamentelor cu ecran de vizualizare, publicata in
Jurnalul Oficial al Comunitatilor Europene (JOCE) nr. L 156/1990.
PRIM-MINISTRU
CALIN POPESCU-TARICEANU
Contrasemneaza:
---------------
Ministrul muncii, solidaritatii sociale si familiei,
Gheorghe Barbu
p. Ministrul economiei si comertului,
Eugen Tapu-Nazare,
secretar de stat
Ministrul sanatatii publice,
Gheorghe Eugen Nicolaescu
Ministrul integrarii europene,
Anca Daniela Boagiu
p. Ministrul finantelor publice,
Doina-Elena Dascalu,
secretar de stat
Bucuresti, 9 august 2006.
Nr. 1.028.
ANEXA
CERINT E MINIME
OBSERVATIE PRELIMINARA
Obligatiile prevazute in prezenta anexa se aplica in vederea realizarii obiectivelor prezentei
hotarari si in masura in care, pe de o parte, elementele avute in vedere sunt prezente la postul de
lucru si, pe de alta parte, cerintele sau caracteristicile intrinseci ale sarcinii de munca nu impiedica
acest lucru.
1. Echipament
a) Comentarii generale
Utilizarea acestui echipament nu trebuie sa prezinte riscuri pentru lucratori.
b) Ecran de vizualizare
Caracterele de pe ecran trebuie sa fie bine definite si distincte, de dimensiuni corespunzatoare si
cu spatiu suficient intre caractere si intre randuri.
Imaginea de pe ecran trebuie sa fie stabila, fara fenomene de scanteiere sau alte forme de
instabilitate.
pg_0004
Stralucirea si/sau contrastul dintre caractere si fondul ecranului trebuie sa poata fi us or de reglat
de catre operator si usor de adaptat conditiilor ambiante.
Pentru a se adapta nevoilor operatorului, ecranul trebuie sa poata fi orientat si inclinat cu
us urinta.
Trebuie sa fie posibila utilizarea unui postament separ at sau a unei mese reglabile pentru ecran.
Ecranul nu trebuie sa prezinte straluciri suparatoare sau reflexii care ar putea deranja utilizatorul.
c) Tastatura
Tastatura trebuie sa fie inclinabila si separata de ecran, astfel incat sa permita lucratorului gasirea
unei pozitii de lucru confortabile, care sa evite oboseala bratelor si mainilor.
Spatiul din fata tastaturii trebuie sa fie suficient pentru a permite sprijinirea mainilor si bratelor
operatorului.
Pentru a evita reflexiile, suprafata tastaturii trebuie sa fie mata.
Pozitia tastaturii si caracteristicile tastelor trebuie sa faciliteze utilizarea tastaturii.
Simbolurile tastelor trebuie sa prezinte contrast suficient si sa fie lizibile din pozitia normala de
lucru.
d) Masa sau suprafata de lucru
Masa sau suprafata de lucru trebuie sa aiba o suprafata putin reflectanta, sa aiba dimensiuni
suficiente s i sa permita o amplasare flexibila a ecranului, tastaturii, documentelor si echipamentului
auxiliar.
Suportul pentru documente trebuie sa fie stabil si usor de reglat s i trebuie pozitionat astfel incat
sa diminueze miscarile incomode ale capului si ochilor.
Trebuie sa existe spatiu suficient pentru a permite lucratorilor o pozitie confortabila.
e) Scaun de lucru
Scaunul de lucru trebuie sa fie stabil si sa asigure operatorului libertate de miscare si o pozitie
confortabila.
Scaunul trebuie sa poata fi reglat pe verticala.
Spatarul scaunului trebuie sa poata fi inclinat si reglat pe verticala.
Un reazem pentru picioare trebuie pus la dispozitie celor care il doresc.
2. Mediu de munca
a) Spatiu
Prin dimensiunile s i amenajarea sa, postul de lucru trebuie sa asigure utilizatorului un spatiu
suficient, care sa ii permita sa is i schimbe pozitia si sa varieze miscarile.
b) Iluminat
Iluminatul general si iluminatul local (lampi de lucru) trebuie sa asigure conditii de iluminat
satisfacatoare s i un contrast corespunzator intre ecran si mediul inconjurator, tinand seama de tipul
de activitate si de necesitatile vizuale ale utilizator ului.
Stralucirile si reflexiile suparatoare pe ecran sau pe orice alte echipamente trebuie evitate prin
amenajarea locului de munca si a postului de lucru in functie de amplasarea s i caracteristicile
tehnice ale surselor de lumina artificiala.
c) Reflexii s i straluciri
Posturile de lucru trebuie sa fie amenajate astfel incat sursele de lumina, cum ar fi ferestrele si
alte deschideri, peretii transparenti sau translucizi, precum si echipamentele si peretii de culori
deschise, sa nu provoace straluciri orbitoare directe si sa antreneze cat mai putin posibil reflexii pe
ecran.
Ferestrele trebuie prevazute cu un sistem adecvat de acoperire, cu posibilitati de reglare pentru a
atenua lumina naturala la postul de lucru.
d) Zgomot
La amenajarea postului/posturilor de lucru trebuie sa se tina seama de zgomotul emis de
echipamentul care apartine postului/posturilor de lucru, in special pentru a se evita distragerea
atentiei sau perturbarea comunicarii ver bale.
e) Caldura
Echipamentele care apartin postului/posturilor de lucru nu trebuie sa creeze disconfort
lucratorilor prin producerea de caldura in exces.
f) Radiatii
pg_0005
Toate radiatiile, cu exceptia partii vizibile a spectrului electromagnetic, trebuie reduse la niveluri
neglijabile in ceea ce priveste protectia sanatatii si securitatea lucratorilor.
g) Umiditate
Trebuie sa fie atins si mentinut un nivel de umiditate corespunzator.
3. Interfata operator/computer
La elaborarea, alegerea, achizitionarea si modificarea programelor, precum si pentru definirea
sarcinilor care implica utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare, angajatorul trebuie sa tina
seama de urmatoarele principii:
a) programul trebuie adaptat sarcinii de munca;
b) programul trebuie sa fie us or de folosit s i, daca este cazul, sa poata fi adaptat nivelului de
cunostinte sau experientei operatorului; niciun dispozitiv de verificare calitativa sau cantitativa nu
poate fi folosit fara stirea lucratorilor;
c) sistemele trebuie sa furnizeze lucratorilor indicatii cu privire la derularea operatiunilor;
d) sistemele trebuie sa afiseze infor matiile intr-un format si intr-un ritm adaptate operatorilor;
e) trebuie aplicate principii de ergonomie informatica, in special in cazul operatiilor de prelucrare
a datelor de catre operator.